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安康市中医医院迎接市卫健委2019年度综合目标考核

1月15日,根据市卫健委2019年度目标责任考核工作安排,由市卫健委副主任、考核组组长朱新年,调研员、考核组副组长吕康富带队,通过听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈走访等形式对市中医医院2019年度目标责任完成情况进行了检查考核。

1月15日,根据市卫健委2019年度目标责任考核工作安排,由市卫健委副主任、考核组组长朱新年,调研员、考核组副组长吕康富带队,通过听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈走访等形式对市中医医院2019年度目标责任完成情况进行了检查考核。市卫健委考核组成员、院领导班子、全体中层干部、行政工作人员、服务对象代表200余人参加了会议。会议由吕康富主持。

汇报会上,朱新年从考核内容、对象、要求及民主测评等方面作了动员讲话。

党委书记茹甫毅汇报了医院2019年党建党风廉政建设和干部选拔任用工作情况。茹甫毅指出,医院党委始终高度重视干部选拔任用工作,把选好、用好人才作为医院发展的重中之重。2019年,院党委认真学习并贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《纪律处分条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等政策法规,严格按照原则、标准、程序、方法选人用人,坚持把政治建设放在首位,着力建设高素质的干部队伍,强化干部培训和理论武装,为医院发展奠定了坚实基础。

院长杜清华汇报了医院年度责任目标完成情况。2019年,医院在市委、市政府及市卫健委的领导下,按照全市卫生健康和中医药工作总体部署,紧紧围绕建设秦巴区域全生命周期中医诊疗中心目标,以加快中医药传承创新重点中医院建设为统领,以深化公立医院综合改革为主线,以建立健全现代医院管理制度试点工作为抓手,坚持“12345X”发展思路和“树名医、出名方、创名科、建名院”品牌战略,不忘初心,牢记使命,距离奋进,圆满完成了面对目标任务。医院呈现出医疗服务持续改善、特色内涵持续增强、运营结构持续优化、文化建设持续深化、综合实力持续提升的良好发展态势。

会上,现场发放了民主测评表,对院领导班子及医院工作等进行测评,对干部选拔任命工作进行民主评议。会后,考核组对领导班子成员和部分科级干部进行了谈话,查阅相关资料,并实地走访查看。(郭鸣)

专家免费咨询热线:010-84132590(咨询时间:上午8:30-下午5:00)

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